코로나 재유행 속도가 가파르게 치솟는 가운데 정부는 4차 접종을 권고하고 있습니다. 대상은 50대 이상의 고령자, 기저질환자, 면역저하자입니다. 국내의 4차 접종률은 10%가 채 안된다고 하는데요. 변이 바이러스가 기승인 지금 4차 접종의 중요성을 강조하고 있습니다. 코로나 4차 접종 예약방법과 대상자 일정에 대해 알아보도록 하겠습니다. 4차 접종 대상자 최근 변이 바이러스인 BA. 5와 BA.2.75(캔타로우스 변이)는 면역회피 특성이 강하며 재감염과 전파력이 매우 뛰어나다고 합니다. 정부는 확진자의 폭증에 따라 지난 18일 4차 접종을 강력하게 권고하고 있습니다. 4차 접종은 코로나 재유행으로 인해 고위험군은 중증, 사망 위험이 높아진 만큼 3차 접종 대비 중증, 사망의 위험을 절반으로 줄일 수 있어..
23년도 최저임금이 5%로 인상되어 9620원이 되었습니다. 주휴수당을 포함하면 시간당 1만원이 넘는 셈인데요. 사업주들 입장에서는 높아진 물가와 시급 등으로 어려움을 겪고 있는 것도 사실입니다. 하지만 최저시급 인상으로 알바 쪼개기 부작용이 나타나고 있는데요. 사업주와 근로자 모두가 알아야 할 주휴수당 지급 기준, 폐지, 계산법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 주휴일이란? 일주일에 15시간 이상 근무한 근로자에게 주어지는 유급휴일입니다. 단시간 아르바이트생도 15시간 이상 일을 한다면 주휴수당을 지급 받을 수 있습니다. 주휴수당이란? 주휴수당이란 대한민국 근로기준법의 의해 사업장은 근로자에게 1주에 평균 1회 이상 유급휴일을 주는 제도입니다. 이때 지급하는 금액을 주휴수당이라 합니다. 근로기준법상으로 주..